
在生产力因素中,人是最积极、最有活力、最具有决定性的。人是经济活动和管理的中心。员工的主观能动性、创新能力和综合素质是生产力提高的主要动力。马克思、恩格斯高度重视人的发展和社会的发展,强调提高和发展人的能力是促进人的发展和社会的发展的本质要求。马克思设想的共产主义社会是“自由人民的联盟”,提出了“实现人的全面发展”的新愿景。 “投资于人”是实现人的自由全面发展的必然要求。思考“投资于人”这一概念,需要深刻认识社会发展和历史进程中的时代特征及其实践方向,明确其形成和传播的现实背景和需要、历史性。
“投资于人”就是把更多的资源投入到人们的生活领域教育、就业、医疗卫生、社会保障等领域,投资提高人的能力、医疗卫生、职业发展、发展潜力,通过释放消费潜力、提升人力资本推动经济高质量发展。人力资本是经济增长的关键。 “投资于人”的本质是通过提高人的知识、技能、健康和社会适应能力,将“人力资源”转化为可持续、增值的“人力资本”。这类投资侧重于开发人的内在潜力,提高劳动生产率,从而促进经济增长。事实上,注重“人力资源投资”,是基于经济社会发展新变化而作出的战略决策。
同时,“投资于人”倡议是我国应对复杂的国内外挑战的重要创新举措。全球创新环境加速重构、产业链供应链深度调整,综合国力竞争正在从传统自然资源竞争转向创新能力和高层次人力资源竞争。根据世界知识产权组织2025年全球创新指数,中国首次跻身联合国年度排名中最具创新力国家前10名。尽管中国跻身“人才冠军”行列,但在多项指标上与发达国家和地区仍存在一定差距。实现科技强国宏伟目标,需要进一步加大创新资源投入,加快人力资源开发。 “投资于人”的理念是我们如何抓住机遇、应对艰难挑战的战略回应这个时代的。也是实现高度科技自主、增强国家核心竞争力、在国际竞争中获得优势的必然选择。
实现投资物与投资人双向赋能
“十五五”规划草案提出“材料设备投资”。 “民心相通”的重要发展,将为我国进一步优化投资结构、培育强大国内市场、激发经济增长动力提供高质量发展动力。作为经济发展“三驾马车”中的一员,其质量和效率直接关系到经济发展的不断发展和可持续性。人力资本可以激发人的创造潜力,帮助经济发展从传统因素驱动转向人力资本驱动,实现指数级增长。提高投资回报,提高人民消费能力。因此,“对人的投资”是相对于“对人的投资”而言的。这种投资被称为“东西投资”,体现了“当你看到东西时,你看到更多的人”的投资理念,是对以往投资模式、产能扩张模式乃至发展模式的整体改进。但强调“对人的投资”绝不是忽视或忽视“对资产的投资”,而是将两者紧密结合起来。当前,我国投资理念、投资方向、投资重点正在不断完善和优化,实现经济社会发展和人的全面发展的有机统一。紧密投入物与人,要实现这种融合,需要构建基于系统思维的协同体系,打造“物”的运输与赋能的双向协同效应。是“人”的意思。
一是加强高层总体设计,纳入总体发展规划。在规划新基建、高端制造等重大投资项目时,要同步规划职业教育基地和技能培训中心,引入“工业前人才准备”模式,让产业与教育同频共振。
二是优化投资组合配置。实物投资将重点投向新型基础设施、民用工程等重点领域,加大城乡均衡投资力度。人力资本投资要精准对接行业需求,开展数字技术、高端装备等专项培训。提高劳动力与市场的契合度。
第三,我们需要创新协作方式。充分发挥税收基金的引领作用,发挥税收优势× 采取奖励、专项奖金等措施,鼓励企业同步加大设备更新和员工培训投入。建立“物与人”协同评价体系,将人力资本提升成效纳入评价,注重投资,避免“重物轻人”。
四是畅通要素流动通道,打破人才流动壁垒。完善人才激励机制,促进人力资源向重点行业集聚,形成政府引导、市场主导、社会参与的多元化合作格局,最大限度发挥物质资本和人力资本红利效率,为高质量发展注入持久动力。
投资于人才并推动整体增长
“投资于人”并不是简单地将人视为实现发展的“工具”,而是强调承认人的价值提高人的能力和素质,保障人的根本权益,满足人的多样化需求,最终实现人的全面发展和社会的全面进步。
另一方面,现代化的核心是人的现代化。实现人类现代化的关键在于价值观的形成和发展方向的确立。 2025年政府活动报告中,“投资于民”明确提出,推动扩大金融资源服务民生、支持扩大就业、增加收入、减轻居民负担,强化消费激励,形成经济发展和民生改善的良性循环。确立发展需求和期望的“投资”和“为民”切实解决民生问题,稳定社会预期,增强消费者信心。特别是通过消费引导,可以鼓励投资者聚焦于产生合理利润的投资方向,调整生产结构,减少无效、低效投资,形成更加顺畅的投资和消费循环。
另一方面,实现高质量发展,迫切需要“投资于人”。我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段。以资源投入、要素驱动为基础的传统发展模式难以为继。我们要迈向创新驱动的高质量发展模式。因此,我们必须打破只看事不看人的短期发展模式,着眼长远规划、持续投入,进一步加大对人才领域的投入。教育、医疗、就业、老年护理、住房和安全等人们的生活。通过经济社会政策有机协调,发展成果能够日益惠及全体人民,不断改善和发展人民生活,切实提高群众利益、福祉、安全感。
当前,我国人口发展进入新时期,传统人口红利逐渐减弱。与此同时,全球产业竞争正在从“资本密集型”转向“人力资源密集型”。推动日本经济增长促进机制转变,实现创新驱动、需求驱动的增长,迫切需要加大对人的投资,促进人力资本积累,形成“资本红利”。只有这样,才能形成经济长期发展的竞争力,实现新阶段的战略引领。技术革命和产业变革。市长的大力支持和资本的逆转,极大地提高了生产力和社会创新能力,为人类共同繁荣奠定了坚实的基础。
作者:马晓芬(中国人民大学周期学院教授)、陈星光(上海大学经济学院特聘教授)
来源:光明网 [编辑:梁毅]Del mito a la realidad: la ciudad de la “hierba de hadas” que convierte la hierba en oro
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